네오사피엔스는 AI 음성 기술로 목소리의 가능성을 넓혀온 회사입니다. 타입캐스트를 비롯한 우리 제품은 이제 많은 크리에이터와 기업의 일상에서 쓰이고 있습니다.
상장을 계기로 네오사피엔스는 새로운 무대에 섰습니다. 이제 우리 이야기를 듣는 사람은 고객만이 아닙니다. 투자자와 주주, 그리고 시장 전체가 우리가 내는 공시 한 줄을 통해 회사를 이해하고 판단합니다. 공시는 서류를 내는 일로 끝나지 않습니다. 회사가 시장과 나누는 가장 공식적인 대화이고, 신뢰가 쌓이는 가장 기본적인 단위입니다.
네오사피엔스는 이 대화의 기준을 처음부터 함께 세울 공시 담당자를 찾습니다. 이미 짜인 체계를 이어받아 유지하는 자리가 아닙니다. 상장 초기 회사의 공시·거버넌스 체계를 직접 설계하고 자리 잡게 하는 자리입니다.
당신이 만든 기준이 앞으로 네오사피엔스가 시장과 소통하는 방식이 됩니다.
1. 매뉴얼을 따르는 대신, 매뉴얼을 만듭니다
상장 초기의 공시 프로세스, 정보 관리 규정, 부서 간 협업 방식이 당신의 설계로 자리 잡습니다. 이 업무 체계의 첫 설계자로 남게 됩니다.
2. AI 회사의 성장을 가장 가까이에서, 가장 정확하게 봅니다
새로운 사업과 투자, 주요 의사결정이 시장에 전달되기 전에 그 배경과 사실관계를 가장 먼저 확인하는 사람이 됩니다. 빠르게 변하는 AI 산업에서 회사가 움직이는 방식을 안쪽에서 이해할 수 있습니다.
3. 공시 전문가를 넘어 '상장사 거버넌스 전문가'로 성장합니다
공시에서 시작해 이사회, 주주총회, 주식 사무, 내부회계관리까지 맡습니다. 한 곳에서 상장사 관리 전반을 연결해 경험할 수 있는 흔치 않은 기회입니다.
"정확하게, 빠짐없이, 제때." 공시 하나하나가 시장이 네오사피엔스를 믿는 이유가 됩니다.
회사의 중요한 결정은 이사회와 주주총회를 거쳐 공식 기록이 됩니다. 그 과정을 단단하게 만드는 일입니다.
주식과 스톡옵션은 회사가 성장한 기록이자, 함께 성장한 구성원에 대한 약속입니다.
시장이 우리 숫자를 믿을 수 있도록, 보이지 않는 곳의 기반을 다집니다.
차분하고 서로 존중하는 분위기 속에서, 각자가 전문성을 마음껏 발휘하는 팀입니다.
🍱 점심·저녁 식사, 간식, 음료 모두 회사 제공
📚 도서, 세미나, 직무 교육 지원
🛠️ 업무 효율을 위한 유료 툴 지원
⏰ 선택적 근로시간제 (유연 출퇴근)
🏖️ 컨펌 없이, 날짜 제한 없는 자유 휴가
🌏 국제 학회·전시회 참가 독려
🤝 차분하고 존중하는 수평적 조직 문화
🪖 산업기능요원 현역·보충역 신규·전직 가능
서류전형 › (온라인 인터뷰) › 대면 직무 인터뷰 › 대표이사 최종 인터뷰
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